تحقیقات گسترده ای که در بوستون انجام شده است نشان می دهد که استفاده از چت جی پی تی توسط کارمندان به طور دائمی می تواند سبب شود تا با انجام دائمی خطاهای گوناگون، در نهایت دچار ضعیف شدن عملکرد آنها شود.
به گزارش پایگاه خبری صنایع مدرن، موسسه بوستون کانسالتینگ گروپ طبق تحقیقاتی که انجام داده است متوجه شده است که ممکن است استفاده دائمی از هوش مصنوعی سبب شود تا افراد مختلف به طور دائمی از مسیر های اشتباهی برای انجام وظایف خود اقدام کنند که همین امر سبب می شود تا کیفیت کار و بهروری آنها ناخوداگاه کاهش پیدا کند. این محققان برای اثبات نظریه خود با همکاری هاروارد، وارتون و MIT یک آزمایش مشترک انجام دادند.
طبق این آزمایش، 758 نفر انتخاب شدند و در 3 گروه مختلف تقسیم شدند. به گروه اول دسترسی به چت جی پی تی، به گروه دوم دسترسی به چت جی پی در نسخه GPT-4 و در نهایت به گروه سوم نیز هیچ دسترسی به این ابزار داده نشد. سپس به هر گروه وظایف مختلف داده شد. نتایج به دست امده از این آزمایش نشان میدهد که در تعدادی از مسئولیت هایی که افراد از هوش مصنوعی استفاده کرده اند، برخی مسائل را بهتر حل کرده اند و در برخی موارد که نیاز به خلاقیت بوده است هوش مصنوعی نتوانسته است به خوبی از پس آن بر بیاید و در برخی موارد نیز مسیر را اشتباه نشان داده است.
