اپل اخیرا به اتهام در قرار دادن تبعیض در حین استخدام متهم شده بود، این شرکت پذیرفته است که 25 میلیون دلار جرمه را در این باب پرداخت کند. این مبلغ طبق بیانات وزارت دادگستری ایالت متحده قرار است 18.25 درصد از این مبلغ برای ساخت یک صندوق بازپرداخت برای افراد نیازمند شود.
به گزارش پایگاه خبری صنایع مدرن به نقل از ورج، وزارت دادگستری بیان کرده است که اپل زمانی که قصد استخدام افراد را دارد قوانین مهاجرت و ملیت را نقض کرده و جایگاه های خالی شغلی خود را که نیازمند به استخدام افراد است را در وب سایت خود تبلیغ نمیکند. همان طور که می دانید طبق قوانین مهاجرت، شرکت ها می توانند مهاجران خارجی را به صورت دائمی استخدام کنند.
اپل درباره پرداخت جریمه مقاومتی نکرده است اما گفته است که او هیچ گونه شیوه استخدامی غیرقانونی را درپیش نگرفته است. سخنگو کمپانی اپل در این باره بیان داشته است: زمانی که متوجه شدیم بهطور ناخواسته از استاندارد DOJ پیروی نکردهایم، با حلوفصل نگرانیهای آنها موافقیت کردیم. با ادامه استخدام کارمندان آمریکایی و رشد در ایالات متحده، ما یک طرح اصلاحی قوی برای مطابقت با الزامات سازمانهای دولتی مختلف اجرا کردهایم.
